Chuzhou JWELL · იოცნებე დიდად და გაუშვი ზღვა, ჩვენ ვასაქმებთ ნიჭიერ ადამიანებს

დასაქმების პოზიციები

01

საგარეო ვაჭრობის გაყიდვები
ახალწვეულთა რაოდენობა: 8
დასაქმების მოთხოვნები:
1. დაამთავრეთ ისეთი სპეციალობები, როგორიცაა მანქანათმშენებლობა, ელექტროინჟინერია, ინგლისური, რუსული, ესპანური, არაბული და ა.შ., იდეალებითა და ამბიციებით და გაბედეთ საკუთარი თავის გამოწვევა;
2. კარგი კომუნიკაციის უნარები, ოპტიმისტური და პოზიტიური ცხოვრების წესი, კარგი მოსმენის, საუბრის, კითხვისა და წერის უნარები მონათესავე ენებზე, სირთულეების ატანის, მოგზაურობისა და კომპანიის შეთანხმებების დაცვის უნარი;
3. უპირატესობა მიენიჭებათ მათ, ვისაც აქვს შესაბამისი გამოცდილება მექანიკური აღჭურვილობის გაყიდვების ან ექსპლუატაციაში გაშვების სფეროში, და რომლებიც იცნობენ დაკავშირებულ აღჭურვილობასა და წარმოების პროცესებს.

02

მექანიკური დიზაინი
პოზიციების რაოდენობა: 3
დასაქმების მოთხოვნები:
1. უმაღლესი განათლება ან უფრო მაღალი, დამთავრებული მექანიკასთან დაკავშირებული სპეციალობით;
2. ხატვის პროგრამული უზრუნველყოფის, როგორიცაა AutoCAD, SolidWorks, გამოყენების და საოფისე პროგრამების ცოდნის უნარი;
3. ძლიერი თვითდისციპლინა და სწავლის სული, ნახატის ამოცნობისა და ხატვის კარგი უნარები, პასუხისმგებლობისა და იდეალების ძლიერი გრძნობა და კომპანიისთვის დიდი ხნის განმავლობაში სამსახურის უნარი.

03

ელექტრო დიზაინი
ახალწვეულთა რაოდენობა: 3
დასაქმების მოთხოვნები:
1. უმაღლესი განათლება ან უფრო მაღალი, ელექტროობასთან დაკავშირებული სპეციალობების კურსდამთავრებული;
2. ელექტროტექნიკის საბაზისო ცოდნა, ელექტრო კომპონენტების შერჩევის უნარი, სხვადასხვა ელექტრო მართვის პრინციპების ცოდნა, Delta-ს, ABB ინვერტორების, Siemens PLC-ის, სენსორული ეკრანების და ა.შ. გაგება; ძირითადი PLC პროგრამირება და მართვა და ხშირად გამოყენებული ინვერტორებისა და სერვოძრავების პარამეტრების გამართვა;
3. კარგი სწავლის უნარი და ამბიცია, ძლიერი პასუხისმგებლობის გრძნობა და კომპანიისთვის სტაბილურად ხანგრძლივი მომსახურების გაწევა.

04

გამართვის ინჟინერი

ახალწვეულთა რაოდენობა: 5
სამუშაო მოვალეობები:
1. კომპანიის პროდუქციის ტექნიკურ დონეზე ყოველდღიური გაყიდვების შემდგომი მომსახურების სამუშაოების განხორციელება, მათ შორის, ადგილზე აღჭურვილობის გამოყენებასთან დაკავშირებული მომხმარებლების ეჭვებისა და პრობლემების გადაჭრა, მომხმარებლებისთვის ყოვლისმომცველი ტექნიკური ტრენინგის ჩატარება და ძველი მომხმარებლების აღჭურვილობის მოვლა-პატრონობა;
2. კარგი კომუნიკაციის უნარები, კომპანიის დახმარება პროექტში აღჭურვილობის ექსპლუატაციის სტატუსის თვალყურის დევნებაში, მომხმარებლისგან უკუკავშირის დროული გაგება და მიღება, გაყიდვის შემდგომი ტექნიკური მხარდაჭერის უზრუნველყოფა და აღმოჩენილი პრობლემების შესახებ დროული უკუკავშირი და გონივრული წინადადებების შეტანა;
3. მომხმარებლებთან კარგი ურთიერთობების განვითარება და შენარჩუნება, მომხმარებელთა მომსახურების გეგმებში მონაწილეობა და განხორციელება.

05

მექანიკური ასამბლეა
ახალწვეულთა რაოდენობა: 5
სამუშაო მოვალეობები:
1. უპირატესობა მიენიჭებათ მექანიკური წარმოების, მექატრონიკის და სხვა მონათესავე სპეციალობების კურსდამთავრებულებს;
2. უპირატესობა მიენიჭებათ მათ, ვისაც აქვს გარკვეული ნახაზის კითხვის უნარი და შესაბამისი პლასტიკური ექსტრუზიის აღჭურვილობის მექანიკური აწყობის გამოცდილება.

06

ელექტრო ასამბლეა
ახალწვეულთა რაოდენობა: 5
სამუშაო მოვალეობები:
1. უპირატესობა მიენიჭებათ ელექტრო ავტომატიზაციის, მექატრონიკის და სხვა მონათესავე სპეციალობების კურსდამთავრებულებს;
2. უპირატესობა ენიჭებათ იმ პირებს, რომლებსაც აქვთ ნახაზის კითხვის გარკვეული უნარი, ესმით ელექტრო კომპონენტები და აქვთ პლასტმასის ექსტრუზიის აღჭურვილობის ელექტრო აწყობის გამოცდილება.

კომპანიის შესავალი